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懒惰是德行的墓穴
•爱情，应该坚持。爱情，不该执迷。太挣扎地去追求一份爱的结果，往往最终抓到的是空。
一个公司的开发人才总是留不住，问题出在这个公司本身，好的人才，就值好的价格。
没有人不爱惜他的生命，但很少人珍视他的时间。
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的
企业人才三部曲——人材→人才→人财
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
想匆匆忙忙地去完成一件事以期达到加快速度的目的，结果总是要失败的。
相思一夜情多少，地角天涯不是长。
量化应该有一定的限度，产品的规格可以量化，但不是什么都可以量化。比如《红楼梦》写一个女子的外貌，不能说眼睛多少厘米，鼻子多高，腰围多少。培养人才，不能完全用量化的标准来衡量。我带研究生，就是要求他们阅读指定的书，写读书笔记，然后定期进行检查，从不硬性规定他们发表文章。