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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
女人~~女人一辈子讲的是男人，念的是男人，怨的是男人，永远永远。
世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
失望太多的时候,不能停留,只有带着希望大胆的朝前走.
单纯、执著、爱胜过复杂、技巧、知识、文化。
保持人格不仅靠功劳，也要靠忠诚。
自信来自于内心，而不是来自于和别人的比较，和别人比较永远不可能带来真正的自信。比较的结果不是产生虚妄的优越感，就是产生强烈的自卑感。这两种感觉和真实的你无关，也和自信无关。自信是一种自我肯定，肯定自己在某些方面能够做得比较出色，而不是在所有方面都比别人好。
敌人的笑脸能伤人，朋友的责难是友爱。
将不可骄，骄则失礼，失礼则人离，人离则众叛。
•女人的一生不只是为婚姻而准备的，那个名叫“丈夫”的男人未必可保你一生的美满！